Importância dos controles internos nas organizações
É inegável o quão benéfico pode ser para uma empresa, a presença de controles internos bem executados.
É inegável o quão benéfico pode ser para uma empresa, a presença de controles internos bem executados.
Para que uma empresa ganhe espaço, evolua e alavanque os negócios, há uma série de detalhes e fatores que contribuem para esse crescimento.
De acordo com a Pesquisa Fasfil 2010, disponibilizada no site do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatísticas), só naquele período já se contabilizavam mais de 290 mil intuições privadas sem fins lucrativos existentes no país.
Assim como ocorre com a criação de uma empresa, quem pretende abrir uma entidade de cunho social, desde uma associação sem fins lucrativos ou uma fundação privada, está sujeito (a) às diversas burocracias existentes na legislação brasileira.
Com o advento do e-Social, agora é possível centralizar as informações relacionadas aos trabalhadores, desde exame admissional, contratações, demissões, até obrigações fiscais, dentre outras questões trabalhistas e previdenciárias, por exemplo.
Uma questão muito pertinente no contexto atual da Reforma Trabalhista e demais questões relacionadas as obrigações empresariais e do trabalho, diz respeito a Contribuição Sindical.
Embora ainda seja comum o fato de muitas pessoas confundirem o conceito de chefe e líder, há diferenças essenciais entre as duas nomenclaturas, sendo que cada uma delas pode afetar o resultado da empresa, tanto para o sucesso quanto para o fracasso.
Muito se fala a respeito do empreendedorismo e sobre a arte de empreender. Mas, de fato, será que você aí do outro lado da tela sabe qual o conceito por trás desse termo?
Quem nunca ouviu dizer que no ramo alimentício e supermercadista, não há crise? Afinal, todos precisam comer, não é verdade?
A abertura de uma empresa está atrelada a vários detalhes, dos quais, as tributações merecem destaque.